Regional Racial Justice Liaison | Agentes ou agents de liaison régionaux pour la justice

Le message en français suit celui en anglais.

Unifor is pleased to announce that we have been successful in securing federal project funding from Heritage Canada through their Anti-Racism Action Program. These funds will be used over the next 15-months to support a series of activities and initiatives that we have developed to support racial justice across the Union – within our regions, Locals and communities.

Unifor is currently seeking five Racial Justice Liaisons, one per region (Atlantic, Quebec, Ontario, Prairies/Territories, British Columbia) to provide project support and coordination and help our regional and national teams in implementing our anti-racism action plan.

This is a great chance for Unifor members to work closely with Boards, Regional Aboriginal and Workers of Colour Committees, Regional Equity Committees and the National Human Rights Department. Regional Racial Justice Liaisons will be working directly to support the development of an anti-racism program that will drive organizational change and make lasting impacts for Black, Indigenous and people of colour within both the union and our communities.

This is an exciting opportunity for a Black, Indigenous or Worker of Colour who is looking to learn new skills, increase their involvement and engagement within the Union and Locals, develop their leadership capacity, network and contribute to positive social change and racial justice.

Position Requirements

• Identify as Black, Indigenous, Aboriginal or a Worker of Colour;
• Available for 6-month contract;
• Interested in working on a national team to develop anti-racism policies, practices, education and training and foster local community partnerships;
• Work closely with Unifor Regional Executive Boards, Human Rights Department and Regional Equity Committees;
• Participate in online forums with Unifor members, leaders and community partners;
• Identify and bring forward policy recommendations and program initiatives to our anti-racism working group.

Unifor wants to ensure that we provide an equal opportunity for all applicants.  Please feel free to make any accommodation requests if needed throughout this process.  Please send your application to employment@unifor.org by 4:00pm, Monday, February 15^th, 2021 and indicate the job title and the Region you are applying to in the subject line.

Please feel free to apply directly to your regional council by contacting Laura Vickery at laura.vickery@unifor.org. For more information, please contact Christine Maclin, Unifor Human Rights Director at christine.maclin@unifor.org.

In solidarity,

Linda MacNeil
Atlantic Regional Director

Unifor a le plaisir d’annoncer que le syndicat a réussi à obtenir un financement fédéral pour des projets de Patrimoine canadien dans le cadre de son Programme d’action contre le racisme. Ces fonds seront utilisés au cours des 15 prochains mois pour soutenir une série d’activités et d’initiatives que nous avons développées pour soutenir la justice raciale à travers le syndicat, dans nos régions, nos sections locales et nos communautés.

Unifor recherche actuellement cinq agentes ou agents de liaison pour la justice raciale, une personne par région (Atlantique, Québec, Ontario, Prairies/Territoires, Colombie-Britannique) pour assurer le soutien et la coordination des projets et aider nos équipes régionales et nationales à mettre en œuvre notre plan d’action contre le racisme.

C’est une excellente occasion pour les membres d’Unifor de travailler en étroite collaboration avec les conseils, les comités régionaux des travailleuses et travailleurs autochtones et de couleur, les comités régionaux sur l’équité et le Service national des droits de la personne. Les agentes et agents de liaison régionaux pour la justice raciale travailleront en lien direct au soutien du développement d’un programme de lutte contre le racisme qui entraînera des changements organisationnels et aura des répercussions durables pour les personnes noires, autochtones et de couleur, tant au sein du syndicat que dans nos communautés.

Il s’agit d’une opportunité passionnante pour une ou un travailleur noir, autochtone ou de couleur qui cherche à acquérir de nouvelles compétences, à accroître sa participation et son engagement au sein du syndicat et des sections locales, à développer ses capacités de leadership, à créer des réseaux et à contribuer à un changement social positif et à la justice raciale.

Exigences du poste

• S’identifier comme une travailleuse ou un travailleur noir, indigène, autochtone ou de couleur;
• Disponible pour un contrat de 6 mois;
• Intérêt à travailler au sein d’une équipe nationale pour développer des politiques, des pratiques, des activités éducatives et une formation sur la lutte contre le racisme et favoriser les partenariats avec les communautés locales;
• Travailler en étroite collaboration avec l’exécutif des conseils régionaux d’Unifor, le Service des droits de la personne et les comités régionaux d’équité;
• Participer à des forums en ligne avec les membres d’Unifor, les dirigeantes et dirigeants et les partenaires communautaires;
• Identifier et présenter des recommandations politiques et des initiatives de programmes à notre groupe de travail de lutte contre le racisme.

Unifor veut s’assurer d’offrir des chances égales à tous les candidats et candidates. N’hésitez pas à faire toute demande d’accommodement si nécessaire tout au long de ce processus.  Veuillez envoyer votre candidature à l’adresse employment@unifor.org avant 16 h, le lundi 15 février 2021, et indiquez le titre du poste et la région pour laquelle vous posez votre candidature dans la ligne d’objet de votre message.

N’hésitez pas à vous adresser directement à votre conseil régional en contactant Laura Vickery à laura.vickery@unifor.org. Pour de plus amples informations, veuillez contacter Christine Maclin, directrice du Service des droits de la personne d’Unifor, à l’adresse suivante christine.maclin@unifor.org.

En toute solidarité,

Linda MacNeil
Directrice de la région de l’Atlantique